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“漆彩启航 磨砺成峰” —— 璐宝漆2025新员工成长特训营圆满结束

发布时间:

2025-05-24


2025年5月19日至21日,河南璐宝涂料有限公司(简称“璐宝”)以“漆彩启航,磨砺成峰”为主题,在郑州总部与开封基地开展了销售系统新员工培训。通过3天密集的理论学习、实践演练与文化浸润,新员工们快速融入团队,深度理解璐宝企业文化;这场培训既是一次职业启蒙,更是一场文化传承的盛宴。

特训营首日,璐宝运营总监吴总在开场仪式上,以热情洋溢的致辞拉开了活动序幕。吴总对新员工的加入表示热烈欢迎,并寄语大家全身心投入特训营活动,在学习与实践中不断成长,为璐宝的发展注入新活力。随后,各部门负责人及资深讲师依次登场,带来精彩纷呈的课程。

璐宝销售总监梁总凭借丰富的行业经验,向新员工倾囊相授业主沟通核心技巧。她围绕客户需求精准洞察、如何更好地服务客户等维度展开讲解,以实战案例结合理论要点,深入浅出地剖析销售场景中的关键逻辑,为新员工提供了从满足客户需求到服务落地的全流程方法论。

璐宝董事长王总围绕企业发展历程与企业文化展开深度分享,强调 “文化是驱动企业穿越周期的底层逻辑,核心是解决‘为何而做’的根本命题”。他指出璐宝将价值观凝练为 “诚信、务实、反思、共生”,以 “诚信务实” 为内核,建立员工对企业使命的认同。未来,企业将以文化为魂,推动企业从区域品牌向全国市场标杆跨越,让价值观成为行稳致远的灵魂力量。

璐宝总经理茂总将抽象的销售逻辑转化为可落地的 “作战指南”,结合行业典型案例,围绕客户拜访全流程,深入解析从前期筹备、破冰沟通到需求挖掘的关键步骤,强调 “以客户为中心” 的服务思维 —— 从真正为客户着想的角度出发,精准捕捉需求痛点,通过专业方案帮助客户解决实际难题。

璐宝销售总监辛总围绕 “深化服务与产品赋能” 主题展开专项培训。他详细解读公司 “6 大帮扶” 政策,从市场调研、渠道建设到客户运营、售后支持等维度,系统阐释全链条服务体系如何助力终端市场开拓。同时,辛总结合行业趋势与消费需求,对防水涂料等新品的技术优势、应用场景及差异化卖点进行全方位解析,通过对比实验数据与实际案例,展现新品在防水性能、环保标准及施工便捷性上的突破。

研发工程师牛工与技术服务工程师郭工为新学员系统讲解全系列产品的应用场景与技术要点,结合实际案例解析产品特性,助力新员工快速掌握产品知识体系。技术服务工程师范工、王工、郭工三位工程师则带领新员工走进实操课堂,现场演示调枪、喷板等工艺施工技巧,通过手把手教学,让新员工将理论知识转化为实践能力。

璐宝行政人事部邓主管细致讲解公司管理制度,帮助新员工快速适应企业规范;财务部门刘璐、杨亚茹、李主管详细介绍财务报销制度,为新员工的日常工作提供清晰指引。

璐宝新媒体部门资深讲师王经理紧扣短视频营销前沿趋势,开展抖音专项培训。王经理结合平台特性,系统拆解拍摄构图、剪辑逻辑等实战技巧,并通过真实账号案例进行诊断分析,深度剖析流量运营策略与内容优化路径,助力新员工快速掌握抖音运营核心技能。

培训期间,新员工们走进开封工厂实地参观,近距离了解产品生产流程与严谨的生产环境。从原料把控到成品下线,每一个环节都彰显着璐宝对品质的极致追求,这不仅增强了新员工对产品的信心,更为他们日后向客户传递产品价值筑牢了根基。

为巩固新员工抖音专项培训成果,茂总对每位学员进行系统性复盘会议。培训中,茂总结合实际业务场景,着重强调抖音技能在服务经销商中的应用价值,指导新员工如何通过高质量短视频创作,赋能经销商品牌宣传与产品推广,助力经销商开拓市场,为提升终端服务效能夯实基础。

随着 3 天特训圆满收官,每位新员工以精彩的答卷完成特训营结业汇报。未来,全体新员工将奔赴全国各业务前线,把所学转化为实战力量。这场培训不仅为个人职业发展筑牢根基,更为企业持续增长注入强劲动能。星光不负赶路人,相信每位新员工都将在各自岗位上发光发热,与璐宝携手书写新篇章。

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